ランニングコスト削減を省エネルギーで（1）｜エコロマジックのトータルエネルギーコスト抑制コンサルティング

2022/03/02

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おはようございます。

今日からはランニングコスト削減を省エネルギーでというテーマでお話していこうと思います。

早速ですが、会社（企業）でのランニングコスト削減と言うとどのような手法・方法・アイデアを思いつきますか？残業を減らす、物品購入経費の圧縮が簡単に取り組めるところでしょうが、もっと深刻な企業だと、早期退社募集やリストラ、給与体系の変更、営業所や工場などの閉鎖などではないでしょうか。

やはり企業は人で作られていますが、一番コストがかかるのも人なんです。だから経費を圧縮しようとするとリストラや残業代の未払いなど人件費に目がいってしまうのが現実だと思います。

一人の社員を雇用するのに年間500万円程度は必ずかかってしまうものです。この社員一人一人が必ず給与に見合うだけの売上や利益を創出しているかという問題があります。もちろんトントンでは企業の維持費が生まれてきません。もちろんもっともっと売上て利益を出してもらわなければいけないと経営者サイドは思っています。

利益を出すことの方法は二つあります。一つは売上を伸ばして利益を出す方法。もう一つは損失（経費）を減らして利益を出す方法です。われわれエコロマジックは後者の方法をご提案するコンサルティング企業です。コンサルと言ってもわれわれは経営コンサルを目的の企業ではありません。企業のランニングコスト（光熱費経費）の削減を目的としたご提案を行う企業です。

続きは明日以降にお話していこうと思います。

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